Configuraciones globales de control horario
A nivel de la organización, existen 2 configuraciones que afectan el comportamiento del módulo de control horario, las cuales pueden ser modificadas desde el menú Organización→Configuraciones de la organización, sección Control horario:
El control horario lo gestiona únicamente el sector de Recursos Humanos
Esta configuración activada implica que solamente los usuarios de Recursos Humanos, con el rol de Gestión de personal, tienen la capacidad de ver las hojas de eventos de los demás usuarios, aprobar eventos y revertir aprobaciones.
Si deseas permitir que los eventos de control horario sean gestionados por los responsables de cada unidad de autorización, debes desactivar esta característica.
Ten en cuenta que, aunque permitas a los responsables de las unidades de autorización a aprobar eventos, revertir las aprobaciones es una operación bajo el ámbito de Recursos Humanos. Los responsables no podrán efectuar reversiones sino que deberán solicitarlo al sector mencionado para que sean llevadas a cabo.
Permitir aprobar eventos del mes en curso
Esta configuración habilita o no las aprobaciones del mes en curso. En caso de estar desactivada, las aprobaciones solo pueden realizarse para meses anteriores al actual, es decir, meses completos.
Puedes activar esta opción cuando es necesario realizar aprobaciones parciales, por ejemplo, a mitad del mes actual realizar una aprobación de la 1a semana de trabajo para cierto grupo de personas que percibe salarios de forma semanal.
En caso de no tener personas con requieran percibir salarios por lapsos menores al mes, te aconsejamos no activar esta opción para asegurar que únicamente se aprueban eventos de meses completos.